Groupe de professionnels lors d'une session Impactful Speaking

Votre expertise est réelle.
Votre situation est unique.

La méthode IS s'adapte à votre situation et à ce que vous devez communiquer. Six profils. Une méthode structurée.

Retrouvez-vous ici.

Chaque profil a ses propres défis de communication. La méthode IS est conçue pour répondre précisément aux vôtres.

Experts & Fondateurs

Vous maîtrisez votre sujet — maintenant faites-le atterrir. La méthode IS est faite pour les experts en contexte professionnel dont les idées doivent voyager avec la même autorité que leurs connaissances.

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Leaders & Managers

Votre crédibilité tient à vos actes, mais aussi à vos mots. La façon dont vous communiquez détermine la performance de votre équipe, la portée de vos idées et la perception que l'on a de vous.

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Équipes & Groupes

Les membres d'une équipe partagent souvent les mêmes situations de prise de parole et les mêmes difficultés. Une méthode commune génère des résultats cumulatifs : une bonne présentation en entraîne une autre.

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Formation & RH en entreprise

Une formation qui marque durablement. Un format hybride qui respecte les contraintes modernes. La méthode IS est conçue pour créer un changement de comportement durable, pas simplement remplir des formulaires de satisfaction.

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Conférenciers

D'une bonne présentation à une intervention inoubliable — une seule conférence peut changer la trajectoire d'une carrière. Profitez de l'expérience de 25+ talks TEDx et de dizaines de keynotes pour faire briller votre idée sur scène.

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700+ Professionnels formés
4.7 Satisfaction moyenne
(288 réponses)
25+ Talks TEDx coachés
10 Ans de curation TEDxLausanne
EN&FR Langues

Leurs mots après la formation.

★★★★★

« Je ne pensais pas que la communication était quelque chose qu'on pouvait apprendre avec une méthode. Je croyais que c'était naturel ou pas. La méthode IS a complètement changé cette idée — et les résultats dans la salle ont changé avec elle. »

Emilie F.

Chef de projet, ONG internationale

★★★★★

« Je suis arrivé sceptique. Je suis reparti avec un cadre que j'utilise encore six mois plus tard. La structure fonctionne que vous donniez un point d'avancement de deux minutes ou une présentation devant 200 personnes. C'est cette polyvalence qui m'a convaincu. »

Oliver W.

Analyste senior, Services financiers, Zurich

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