Questions fréquentes

Coaching individuel, workshops en équipe ou en groupe, programmes corporate, et une formation en ligne à votre rythme soutenue par une communauté en ligne et des sessions de coaching collectif régulières. Tous sauf la formation en ligne sont disponibles en présentiel, en ligne ou en format hybride, et peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, à votre contexte et à votre budget.

Le coaching est en tête-à-tête, entièrement construit autour de votre situation. Les workshops sont pour les équipes, avec une méthodologie partagée appliquée à un groupe ayant des objectifs communs. Les programmes corporate sont des versions à plus grande échelle, souvent avec plusieurs cohortes et du contenu personnalisé.

La bonne réponse dépend de deux choses : combien de personnes vous cherchez à développer, et combien de temps elles ont. Prenez rendez-vous pour un appel gratuit et nous vous répondrons honnêtement — y compris si l'un de nos programmes n'est pas le bon choix.

Cela dépend de votre objectif et de votre situation et peut aller de 1 à 7 sessions. Un talk TEDx nécessite généralement 4 à 7 sessions. Le coaching exécutif pour une présentation au conseil peut prendre 2 à 3 sessions. Le coaching individuel en complément d'un workshop de groupe représente généralement 1 à 2 sessions.
Les équipes et programmes corporate durent habituellement entre 1 et 3 jours + rappel.

Oui. Tous les programmes sont disponibles en français, en anglais ou en bilingue. Damien est locuteur natif français, ancien élève d'une école internationale à Ferney-Voltaire, et parfaitement bilingue.

Oui. Tous les formats, y compris le coaching, les workshops et les programmes corporate, sont disponibles en ligne, en présentiel ou en format hybride. Le format hybride (modules en ligne + workshop en direct, minimisant les déplacements et les contraintes de temps) est notre recommandation pour la plupart des clients corporate.

Oui. La plupart des formations échouent par manque de pratique après les sessions. Notre méthodologie standard inclut une session de rappel dédiée quelques semaines après la formation. Cette approche maintient la motivation, ancre les compétences clés et garantit des taux de rétention élevés, encore visibles un an plus tard.

La IS Method est une approche structurée de la communication construite autour de trois piliers : Clarté (architecture du message), Présence (delivery physique et vocal), et Connexion (gestion du trac et engagement de l'audience). Elle est conçue pour les esprits analytiques et les experts — des personnes excellentes dans leur domaine mais qui n'ont pas appris à le communiquer à la hauteur de leur expertise.

Les coachs TEDx vous aident généralement à préparer un seul talk pour un seul événement. La IS Method vous enseigne un système transférable, de sorte que chaque présentation, chaque pitch, chaque réunion devient plus efficace. Damien coache bien des speakers TEDx, mais la méthode va bien au-delà d'une seule intervention.

Toastmasters vous donne un laboratoire pour accumuler de la pratique. La IS Method vous donne un système applicable dans toutes les situations. La répétition sans structure peut ancrer de mauvaises habitudes. Nous avons construit une méthode optimisée pour les contextes professionnels à enjeux élevés, pas pour les concours d'éloquence.

Non. Et c'est intentionnel. La "voix TED" générique est l'une des choses que nous cherchons à éviter. La IS Method vous aide à sonner comme la version la plus claire et la plus confiante de vous-même, pas comme un stéréotype standardisé. Même si vous préparez un talk TEDx, vous devez rester vous-même.

La plupart des formations en communication se concentrent sur le trac, les slides ou les conseils de delivery. Nous commençons par la structure, parce qu'un message bien structuré est plus facile à délivrer, plus facile à retenir, et plus facile à mettre en action. La structure d'abord. Tout le reste suit.

Non. Le charisme et la confiance sont des résultats, pas des prérequis. Ce dont vous avez besoin, c'est d'un message clair et de la volonté de sortir de votre zone de confort.

La plupart des participants remarquent les premiers changements dès la première session, car la structure est immédiatement applicable. Les changements plus profonds dans le delivery prennent plus de temps à s'installer, ce qui explique l'importance du format hybride et des sessions de suivi. La plupart des participants observent des changements profonds à la fin de la formation, avec une bonne rétention des compétences un an plus tard.

Le cadre central est adapté des frameworks des grands cabinets de conseil, des recherches sur le storytelling, et de la théorie et pratique du jeu d'acteur, combinés avec une expérience de première main en conseil et en acting. Plus précisément, la méthode s'appuie sur la pyramide de McKinsey et Barbara Minto (MECE), les recherches de Campbell sur le storytelling et le Hero's Journey, la psychologie cognitive et les neurosciences. Elle est complétée par les travaux de Harvard sur la négociation et le leadership, de Chris Anderson sur le storytelling et les présentations de style TED, et de Dale Carnegie sur la communication. La preuve empirique reste la plus convaincante : plus de 700 professionnels formés, 4,7/5 de satisfaction moyenne, et des programmes reconduits cinq fois de suite.

Non. La méthodologie fonctionne pour toute personne qui communique, à tout niveau. Le profil client le plus courant est quelqu'un dans un rôle à haute visibilité qui doit être au meilleur de lui-même dans une situation spécifique, ou quelqu'un qui évolue vers un poste où la communication est centrale. Cela peut être un jeune analyste préparant sa première présentation client, ou un dirigeant C-suite préparant une grande réunion d'actionnaires.

Pour le coaching 1:1, vous travaillez directement avec Damien. Pour les programmes corporate plus importants, Damien conçoit et pilote le programme, avec la possibilité d'animateurs associés pour les grands groupes.

Oui, bien sûr. La confidentialité est une pratique standard.

Damien maintient délibérément un nombre restreint de clients en coaching 1:1 pour garantir une attention et une réactivité totales pour chaque client. Pour les programmes corporate, le modèle monte en puissance grâce à la conception et à l'animation du programme.

Bien qu'il n'y ait pas de minimum théorique, le nombre typique de participants est de 6 à 8 pour des workshops en équipe ou en petit groupe, et de 10 à 60+ pour des programmes corporate plus importants.

Nous adaptons le contenu et les activités du programme pour les grands groupes, en ajoutant éventuellement des animateurs associés pour soutenir Damien. De cette façon, nous avons pu délivrer des masterclasses pour plus de 200 participants.

Oui. Nous avons animé des programmes avec des cohortes réparties en Suisse, Italie, France, Allemagne, Royaume-Uni, Chine, Singapour, Dubaï et aux États-Unis simultanément. Les formats à distance et hybrides rendent le déploiement multi-pays parfaitement gérable.

Nous utilisons des enquêtes d'auto-évaluation pré/post, des scores de satisfaction des participants (généralement 4,6 à 4,9/5), et des retours qualitatifs collectés 30 à 90 jours après le programme.
Pour certains clients, nous co-concevons également des indicateurs d'impact business liés à des objectifs de communication spécifiques.

Oui. Nous travaillons fréquemment en complément d'autres programmes de développement tels que des académies de leadership, de la formation au management, des séminaires d'intégration, des programmes hauts potentiels ou fast-trackers. Les compétences en communication sont un multiplicateur pour tout le reste du curriculum. Nous sommes à l'aise pour concevoir un module s'intégrant dans un cadre existant ou pour animer un programme standalone.

Un ensemble complet de modules couvrant la IS Method intégrale : cartographie de l'audience, architecture du message, la Pyramide McKinsey et le cadre MECE, design de slides, fondamentaux de la présence, techniques de delivery utilisant la voix et les gestes, protocoles de répétition, gestion du stress et routine d'échauffement professionnelle.

Elle inclut des exercices, des templates et des exemples de cas, ainsi que l'accès à la communauté en ligne et des sessions de coaching collectif régulières.

Oui. Vous pouvez la suivre à votre propre rythme. La plupart des personnes la terminent en 4 à 8 semaines.

Oui, absolument. Il existe un bundle formation + coaching et une remise spéciale sur tous nos programmes pour les participants à la formation en ligne. Contactez-nous et nous organiserons cela.

Pour le travail sur la structure : oui. Pour le delivery et la présence : cela dépend. La pratique du delivery par vidéo peut être très efficace si elle est menée avec rigueur. Le format hybride, combinant sessions en ligne, modules en autonomie et points de contact en présentiel, surpasse systématiquement le 100% en ligne pour la plupart des clients.

Une connexion internet stable, un appareil avec caméra, et une pièce calme avec suffisamment d'espace pour vous lever et pratiquer.

Nous utilisons des outils de visioconférence que vous connaissez déjà (MS Teams ou Zoom), et Miro comme solution de tableau blanc numérique pour les sessions de travail à distance. Aucun logiciel spécifique ni installation requise.

C'est une approche moderne adaptée aux nouvelles façons de travailler et aux environnements de travail mondialisés. En combinant sessions en ligne, apprentissage en autonomie et workshops en direct, le format tire le meilleur de chaque modalité, en minimisant les déplacements tout en maintenant la qualité.

Un programme hybride type comprend : un webinaire de lancement et d'introduction en ligne ; des modules en autonomie pour la théorie, les cadres et les templates ; des sessions de workshop en présentiel pour la pratique réelle et le coaching au delivery ; et une session de rappel en ligne pour ancrer les acquis.

Pour le coaching 1:1, l'enregistrement des pratiques pendant les sessions est standard — le visionnage fait partie de la méthodologie. Pour les programmes de groupe, la politique d'enregistrement dépend des préférences du client.

Vous disposerez d'une approche plus claire et plus structurée de la présentation, soutenue par une confiance accrue et une présence et un delivery plus forts. Sur le long terme : meilleure conversion dans les pitches, plus de crédibilité dans les réunions de direction, et moins d'anxiété avant les moments à enjeux élevés.

La formation en ligne bénéficie d'une politique de remboursement sans questions posées pendant 14 jours. Les programmes de coaching et de workshop peuvent être annulés et remboursés jusqu'à une semaine avant la première session. Après cette date, une facturation partielle ou totale peut être appliquée.

Nous comprenons que la vie réserve parfois des surprises. Les programmes de coaching et de workshop peuvent être annulés jusqu'à une semaine avant la première session. Après cette date, une facturation partielle ou totale peut être appliquée.

L'appel découverte gratuit constitue une forme de session de démonstration. C'est une vraie conversation sur vos objectifs et votre situation, pas un argumentaire commercial. Vous en repartirez avec une vision plus claire de vos prochaines étapes et de ce que ce serait de travailler avec nous.
Bien que nous ne proposions pas de séances de coaching d'essai gratuites, nous offrons une garantie de remboursement pour la formation en ligne et des possibilités d'annulation pour les coachings et les programmes.

Le coaching commence à partir de CHF 500 par session. Les workshops et programmes corporate sont tarifés en fonction du format, de la taille du groupe et de la durée. Nous ne publions pas de tarifs fixes car les programmes sont toujours adaptés à votre situation spécifique.
Nous sommes heureux de fournir un devis et une proposition complets sur demande.

Pour le coaching individuel, un délai de 1 à 2 semaines est généralement suffisant. Pour les workshops et programmes corporate, 4 à 8 semaines sont recommandées pour permettre un cadrage et une conception appropriés.

Lausanne, Suisse. Nous intervenons en Suisse, en France, en Belgique et dans toute l'Europe. Nous proposons également des sessions en ligne partout dans le monde.

Les sessions en présentiel peuvent être délivrées en Suisse, et dans les principales villes de France, Belgique et d'Europe.
Les sessions en ligne peuvent être délivrées partout dans le monde. Pour les grands groupes ou les événements de plusieurs jours, les déplacements et l'hébergement peuvent également être organisés partout dans le monde.

Nos tarifs sont tout compris pour Genève et Lausanne.
Les déplacements sont inclus pour la Suisse et la plupart des grandes villes de France, Belgique et d'Europe. L'hébergement peut faire l'objet d'un remboursement.
Pour les grands groupes ou les événements de plusieurs jours, les déplacements et l'hébergement peuvent être organisés partout dans le monde sur remboursement ou pris en charge par vous.

Nos prix de formation ne sont pas soumis à la TVA. En Suisse, les cours, conférences et autres événements à caractère éducatif sont légalement exonérés de taxe sur la valeur ajoutée (source : Loi sur la TVA, art. 21 al. 2).
Les services de coaching individuel, lorsqu'ils visent uniquement la création d'une intervention spécifique sans objectif pédagogique plus large, peuvent être soumis à la TVA. Le taux actuel est de 8,1%.

Cliquez sur Prendre rendez-vous n'importe où sur ce site. C'est une conversation de 30 minutes, pas un appel commercial. Nous verrons s'il y a une adéquation et à quoi pourrait ressembler une collaboration.